Development
Poskytuji teoretická školení a praktický trénink jednotlivých oblastí Recruitmentu při plnění reálných úkolů s obsazování otevřených pozic. Školení jsou šitá přesně na míru dané situaci, možnostem společnosti, obsazovaným pozicím a zejména těm, kteří za jejich obsazení odpovídají.
Hlavní témata:
- Proces vyhledávání a výběru zaměstnanců
- Definice pracovní pozice a profilu kandidáta
- Interní komunikace při vyhledávání a výběru zaměstnance
- Komunikace s kandidáty
- Inzerce pracovních pozic
- Přímé vyhledávání, Executive Search
- Typy výběrových řízení
- Behaviorální pohovor
- Assessment Centrum
- Interview
- Reporting
- Nástup nového zaměstnance